Eintreffen ab 07:00 Uhr; Beginn 07:30 Uhr; Ende 08:30 Uhr
Titel
Innovation trifft auf Erfahrung: Die Weisheit der Jahre
erfolgreich nutzen
Inhalt
In der
Schweiz gibt es immer mehr Rentner und eine gleichbleibende Zahl junger
Arbeitskräfte. Bis 2030 kann dies zu einem Arbeitskräfte-Defizit von bis
zu 500'000 führen. Welche bewährten «Best Practices» gibt es, um der
Arbeiterlosigkeit vorzubeugen, die Arbeitslosigkeit von 50+ Mitarbeiter:innen
zu bekämpfen und gleichzeitig eine inklusive Arbeitsumgebung, welche die
Generationenvielfalt schätzt, zu schaffen? seniors@work zeigt Strategien
auf und lädt zur Diskussion ein.
Referentin
Britt Huber ist Head of Strategic Partnerships &
Alliances bei seniors@work. Als Head of People/HR, Organizational Development
& Culture war sie während über 20 Jahren verantwortlich für den
Aufbau und das Wachstum mehrerer Biotechnologie- und Technologie-Start-Ups
im Silicon Valley, Kalifornien. Britt hat einen Master of Business
Administration von Saint Mary's College Moraga, California, ist zertifiziert
als Senior Professional Human Resources (SPHR) und Leadership Coach.
